Supreme Court Committee on Diversity, Inclusion, and Community Engagement

Richard J. Hughes Justice Complex
25 W. Market St., PO Box 037
Trenton, NJ 08625-0037
Phone: 609-815-2900 ext. 52364 or 52365
Fax: 609-394-0182
Email: diversity.mailbox@njcourts.gov

Dr. Yolande P. Marlow, Diversity, Inclusion, and Community Engagement Program Manager and Committee Staff

Lisa R. Burke, Diversity, Inclusion, and Community Engagement Program Coordinator and Committee Staff

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Pursuant to the Notice dated August 13, 2019, the New Jersey Supreme Court renamed the Committee on Minority Concerns to be the Supreme Court Committee on Diversity, Inclusion, and Community Engagement (“SCC-DI&CE”).

The name change and updated charge reflect the expansion of the Committee’s focus beyond issues relating to race and ethnicity exclusively to also include issues relating to religious, social, cultural and economic non-majority groups and to sexual orientation and gender identity.

Since its inception in 1992, the Supreme Court Committee had been tasked with overseeing the implementation of court-approved recommendations designed to "rid the court of all vestiges of bias and discrimination."

The Supreme Court Committee on Diversity, Inclusion, and Community Engagement continues to:

  • assess the availability of court services and resources, including for self-represented litigants;
  • work with practice divisions and non-Judiciary partners to help improve court protocols;
  • facilitate community outreach in areas such as court access, job recruitment, and criminal justice and municipal court reforms;
  • work closely with the fifteen vicinage advisory committees, which were similarly renamed and mirror the work of the Supreme Court Committee;
  • remain involved in the National Consortium on Racial and Ethnic Fairness in the Courts; and
  • issue reports to the New Jersey Supreme Court every two years, with the next report to be issued in January 2023.

The following biennial reports are accessible online. (Reports were not produced for the 1998-2000 and 2011-2013 terms.

The following documents provide into the history and foundational work of the Judiciary’s Minority Concerns Program.

The membership of the Supreme Court Committee on Diversity, Inclusion, and Community Engagement reflects a broad cross-section of the bench, bar and public. Members are appointed by the Chief Justice and serve a two-year term. The Supreme Court Committee consists of superior and municipal court judges, attorneys, representatives from public and private sector agencies, organizations and companies, and general community members.

The Supreme Court Committee also includes representatives of the following:

  • the attorney general;
  • the public defender;
  • the New Jersey State Bar Association;
  • the Asian Pacific American Lawyers Association;
  • the Association of Black Women Lawyers of New Jersey;
  • the Hispanic Bar Association;
  • the Garden State Bar Association;
  • the New Jersey Muslim Lawyers Association;
  • the New Jersey Association for Justice;
  • the South Asian Bar Association;
  • Legal Services of New Jersey; and
  • a representative of the Conference of Vicinage Advisory Committees on Diversity, Inclusion, and Community Engagement Chairs.

Advisory Committees on Diversity, Inclusion, and Community Engagement also are in place in each of the fifteen vicinages (court districts). The membership of the Vicinage Advisory Committees is similarly drawn from the local community.

Community engagement remains a central element of the committees’ programming. You can find information on public education events and DI&CE continuing legal education (CLE) programming.

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Portada del español

El Comité de la Corte Suprema sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad

Richard J. Hughes Justice Complex,
25 W. Market St., PO Box 037,
Trenton, NJ 08625-0037
Teléfono: 609-815-2900 ext. 52364 o 52365
Fax: 609-394-0182

Yolande P. Marlow, Administradora del programa y miembro del Personal del Comité sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad

Lisa R. Burke, Coordinadora y miembro Personal del Comité sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad

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De acuerdo con la Notificación de fecha 13 de agosto de 2019, la Corte Suprema de Nueva Jersey cambió el nombre del Comité sobre Asuntos Relacionados con Minorías a Comité de la Corte Suprema sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad (“SCC-DI&CE”)

El cambio de nombre y el cargo actualizado reflejan la ampliación del enfoque del Comité más allá de los problemas relacionados con la raza y la identidad étnica exclusivamente para incluir los temas relacionados con grupos religiosos, sociales, culturales y económicos que no pertenecen a la mayoría y temas de orientación sexual e identidad de género.

Desde su inicio en 1992, el Comité de la Corte Suprema ha tenido la tarea de supervisar la implementación de recomendaciones aprobadas por el tribunal diseñadas para “eliminar del tribunal todos los vestigios de prejuicio y discriminación”.

El Comité de la Corte Suprema sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad continúa:
  • evaluando la disponibilidad de servicios y recursos judiciales, incluso para los litigantes que se representan a sí mismos.
  • trabajando con divisiones de práctica y asociados que no pertenezcan al sistema judicial para ayudar a mejorar los protocolos judiciales.
  • facilitando el acercamiento a la comunidad en áreas tales como el acceso a los tribunales, la contratación laboral y las reformas a la justicia penal y los juzgados municipales.
  • trabajando de cerca con los comités asesores de las quince divisiones judiciales a las que también se les ha cambiado el nombre para que reflejen el trabajo del Comité de la Corte Suprema.
  • permaneciendo involucrado en el Consorcio Nacional sobre Justicia Racial y Étnica en los Tribunales; y
  • emitiendo informes a la Corte Suprema de Nueva Jersey cada dos años siendo el próximo que se emitirá en enero de 2023.

Los miembros del Comité de la Corte Suprema sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad reflejan una amplia muestra representativa de la magistratura, el colegio de abogados y el público. Son nombrados por el Juez Presidente y fungen por un período de dos años. El Comité de la Corte Suprema está constituido por jueces del tribunal superior y de los juzgados municipales, abogados, representantes de agencias del sector privado y del público, organizaciones y compañías, y miembros de la comunidad en general

El Comité de la Corte Suprema también incluye a representantes de los siguientes:
  • el procurador general;
  • el defensor de oficio;
  • el Colegio de Abogados de Nueva Jersey;
  • la Asociación de Abogados de Asia y el Pacífico;
  • la Asociación de Abogadas de Color de Nueva Jersey;
  • el Colegio Hispánico de Abogados;
  • el Colegio de Abogados del Estado Jardín;
  • el Colegio de Abogados Musulmanes de Nueva Jersey;
  • la Asociación de Justicia de Nueva Jersey;
  • el Colegio de Abogados del Sur Asia;
  • Servicios Legales de Nueva Jersey; y
  • un representante de los presidentes de los Comités Asesores de la Conferencia de Divisiones Judiciales sobre la Diversidad, Inclusión y Participación en la Comunidad.

Los miembros de los Comités Asesores de las Divisiones Judiciales de modo similar se atraen de la comunidad local.

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